Sie sind eine ambitionierte Führungskraft? Dann leiten Sie die Abteilung Project Engineering im Bereich Hochspannungssysteme unseres Kunden. Übernehmen Sie fordernde Führungsaufgaben im Bereich des Project Engineering.

Wichtig ist unserem Mandanten eine offene und konstruktive Zusammenarbeit. Haben Sie Interesse in einem solchen Team einzusteigen? Dann suchen wir Sie neudeutsch oder international als

Abteilungsleiter Projektmanagement Engineering (w/m/x)

Hannover oder deutschlandweit idealerweise im norddeutschen Raum - 50 Prozent Home Office und 50 Prozent Reisetätigkeit

Jahresgehalt - 115.000 bis 140.000 €

Vollzeit | Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte und Privatnutzung

Diese Aufgaben finden Sie spannend…

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische Leitung mehrerer Teams im Bereich Project Engineering für Hochspannungssysteme. Sie fördern gezielt die Entwicklung von Teamleitern und Mitarbeitern und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Leistung, Budget und Ressourcen.

Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung positiver Projektergebnisse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei setzen Sie auf eine strukturierte Arbeitsweise und ein motivierendes Führungsverhalten, um die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Teams nachhaltig zu fördern.

• Disziplinarische und fachliche Leitung
  Sie führen die Abteilung mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein. Dabei berücksichtigen Sie die komplexen Anforderungen im Project Engineering und schaffen ein Umfeld, das von Teamgeist, Transparenz und konstruktiver Zusammenarbeit geprägt ist.

• Projekt- und Ressourcenmanagement
  Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abteilungsprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität, Zeit und Kommunikation. Ihr Ziel ist die optimale Ressourcennutzung, um die Einhaltung ambitionierter Projektziele sicherzustellen.

• Mitarbeiterentwicklung und Führung
  Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, individuellem Coaching und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und Mitarbeitenden – und steigern so die Zufriedenheit und Bindung im Team.

• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
  Sie analysieren bestehende Prozesse, initiieren Verbesserungen und stellen sicher, dass Projekte nachhaltig effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.

• Zieldefinition und Monitoring
  Gemeinsam mit Ihren Teamleitern legen Sie klare Abteilungsziele fest, überwachen deren Umsetzung konsequent und schaffen Transparenz über Fortschritte und Erfolge.

• Kommunikationsschnittstelle
  Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Ihrer Abteilung, dem PM-Engineering sowie anderen Fachbereichen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

In dieser Position begegnen Sie den besonderen Herausforderungen des dynamischen Energiemarktes mit strategischem Weitblick, Innovationsgeist und einem klaren Fokus auf Teamführung und Projekterfolg.

Dieses Knowhow bringen Sie mit…

• Akademischer Hintergrund
  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen die notwendige fachliche Basis mit, um komplexe Projekte im Hochspannungsumfeld souverän zu steuern.

• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

  Mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Position verstehen Sie es, Teams zu inspirieren, Potenziale zu erkennen und ein Umfeld zu schaffen, das von Motivation, Verantwortung und gemeinsamer Zielorientierung geprägt ist.

  Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, um Projekte klar zu strukturieren, Stakeholder einzubinden und Ihr Team durch anspruchsvolle Projektphasen erfolgreich zu führen.

• Innovatives Denken
  Herausforderungen begegnen Sie mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung. Dabei entwickeln Sie kreative und nachhaltige Ansätze, die unsere Abteilung und unsere Projekte zukunftssicher machen.

• Kundenfokus, Flexibilität und Mobilität

  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, können komplexe Bedarfe schnell erfassen und in effiziente Lösungen übersetzen – und tragen damit direkt zum Geschäftserfolg bei.
  Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie nach Zentral- und Nordeuropa sehen Sie als Chance, unsere Projekte und Kundenbeziehungen aktiv voranzutreiben.

• Sprachkompetenz
  Mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen agieren Sie souverän in unserem internationalen Arbeitsumfeld.

  Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mitgestalten möchte.

Das bekommen Sie geboten...

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• 30 Tage Urlaub im Jahr vom ersten Tag an

• Jobrad-Leasing, Hansefit und vieles mehr

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• An vielen Standorten gibt es auch betriebseigenen Kantinen

• Natürlich betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und das zu Top-Konditionen
  

Werden Sie Teil der Energiewende und kommen Sie zu dem deutschen Windenergietechnik Entwickler und Produzenten. Die Internationalisierung und der Turnaround in den letzten Jahren war sehr erfolgreich. Neben der positiven strategischen hat auch eine kulturelle Weiterentwicklung in der Organisation stattgefunden.

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SZH+ die Headhunting Manufaktur versteht ihr Handwerk. Als Experten für Erneuerbare Energien und Energieversorgung nutzen wir unser Branchen Knowhow für ein passgenaues Recruiting hierbei arbeiten wir digital und agil mit unseren Kunden. Die hierdurch gewonnen Zeit nutzen wir für persönliche Kommunikation. Dies ermöglicht es uns Stellen garantiert und nachhaltig zu besetzen.

Erneuerbare Energien sind ihr Thema, die Stelle hat aber nicht zu Ihnen gepasst? 

Kein Problem Mein Traum Job in den Erneuerbaren Energien! bietet viele Vorteile für sie!