Innovative Ideen sind die Grundlage des Erfolgs unseres Mandanten. Mit Leidenschaft realisiert das seit Jahrzehnten erfolgreiche Unternehmen Projekte in den erneuerbaren Energien weltweit und stellt sich den energietechnischen Herausforderungen von morgen. Gemeinsam gestaltet Ihr neuer Arbeitgeber mit seinen Kunden nachhaltige Lösungen und leistet einen aktiven Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien.

In der Rolle des Projektleiters Windenergie (m/w/x) verantworten Sie den gesamten Realisierungszyklus anspruchsvoller Windparkprojekte in Nordbayern.

Projektleiter Windenergie (w/m/x)

Region Nordbayern

Hybrid (Homeoffice / Baustellen in Nordbayern)

Jahresgehalt zum Einstieg - 78.000 bis 84.000 € brutto

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Gesamtprojektleitung: Sie tragen die operative, terminliche, qualitative und budgetäre Verantwortung für die Realisierung von Windparkprojekten – von der detaillierten Projektplanung über die Bauphase vor Ort bis zur schlüsselfertigen Übergabe und Abnahme.

• HSE-Fokus: Sie stellen die konsequente Einhaltung aller geltenden Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (HSE) über sämtliche Projektphasen hinweg sicher.

• Teamführung & Koordination: Sie führen interdisziplinäre Projektteams (u. a. kaufmännische Projektmanager, Bauleiter, Elektroingenieure und Logistikkoordinatoren) fachlich und steuern externe Nachunternehmer zielgerichtet an.

• Kunden- und Stakeholder-Management: Als zentraler, transparenter und partnerschaftlicher Ansprechpartner begleiten Sie die Kunden durch das gesamte Projekt.

• Kosten- und Vertragscontrolling: Sie überwachen das Projektbudget engmaschig (inkl. Forecasting und Wirtschaftlichkeitsbewertungen) und sichern die Projektinteressen durch ein professionelles Vertrags- und Claim-Management ab.

• Projekt-Reporting: Sie erstellen regelmäßige und aussagekräftige Statusberichte für das Management und die Kunden.

So läuft es praktisch ab

Sie arbeiten flexibel im Hybrid-Modell. Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie selbstständig aus dem Homeoffice und über Vor-Ort-Termine auf den Baustellen. Um den engen Austausch mit dem Team und der Niederlassung zu sichern, sind Sie regelmäßig – etwa einmal pro Woche oder alle 14 Tage – am Standort präsent.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Projektleitung komplexer technischer Großprojekte, idealerweise im Windenergie-Sektor oder Energieinfrastruktur.

• Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit gängigen Projektsteuerungstools (z. B. MS Project).

• Persönlichkeit: Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem unternehmerischen Denken.

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Abstimmung im internationalen Konzernumfeld.

• Flexibilität: Reisebereitschaft für die Betreuung der Projekte im Großraum Nordbayern sowie Bereitschaft zu den regelmäßigen Präsenztagen in der Niederlassung.

Das bekommen Sie geboten

• Flexibilität: Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit einem modernen Gleitzeitmodell und hoher Homeoffice-Flexibilität.

• Gehalt: Jährliche Gehaltserhöhung und ein internes transparentes Gehaltsmodell mit klaren Entwicklungsperspektiven.

• Ausstattung: Ein Firmenwagen ab dem ersten Tag zur Privatnutzung.

• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr ab dem ersten Tag.

• Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Berufsunfähigkeitsversicherung zu Top-Konditionen.

• Perspektive: Hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche.

Werden Sie Teil der Energiewende und kommen Sie zu dem deutschen Windenergietechnik Entwickler und Produzenten. Die Internationalisierung und der Turnaround in den letzten Jahren war sehr erfolgreich. Neben der positiven strategischen hat auch eine kulturelle Weiterentwicklung in der Organisation stattgefunden.

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